Cada candidato passa por uma avaliação profunda para conhecermos seus pontos fortes e fracos, sua formação, experiência, sua carreira profissional, com o objetivo de estabelecermos um prognostico frente as necessidades apontadas pelo nosso cliente.

Quando da necessidade de se determinar o grau de conhecimento em línguas estrangeiras, especialmente o inglês, a Great Start é dirigida por pessoas nativas nas línguas estrangeiras.

O objetivo é apresentar ao cliente o candidato(a) que mais se aproxima do perfil ideal traçado na reunião inicial. E é por isso que uma sessão de briefing com o cliente é de suma importância para a Great Start fazer a seleção certa.